398001, г. Липецк, пл.Театральная, 1
Версия для незрячих
  1. Пресс-центр
  2. Новости
  3. Новости
  4. Создана рабочая группа для еженедельных выездов по борьбе с неформальной занятостью

Создана рабочая группа для еженедельных выездов по борьбе с неформальной занятостью

ffol5q3dp6bf1zec7cr1ipqwqjv3q4co.jpg
24 апреля 2025, Четверг 09:56

В администрации города Липецка создана рабочая группа по проведению еженедельных информационных выездов, обследований хозяйствующих субъектов по противодействию неформальной занятости, а также профилактике нарушений трудового законодательства.

В апреле месяце представителями отраслевых (функциональных) органов администрации города Липецка – департаментов финансов, жилищно-коммунального хозяйства, градостроительства и архитектуры – проведено три информационно-разъяснительных выезда в 94 хозяйствующих субъекта, расположенных в торговых центрах «Л-Сити», «Радуга», «Ривьера».

В ходе выездов проведена беседа с работодателем на предмет исключения случаев нелегальной занятости сотрудников – без   оформления трудового договора, недопущения выплаты заработной платы ниже МРОТ, а также ее своевременная выплата, предоставлены памятки и справочная информация. С согласия работников проводится личная беседа, направленность которой заключается в соблюдении трудового законодательства (наличие трудового договора, режим работы, размер среднемесячной заработной платы). Некоторые работники отказываются отвечать на вопросы рабочей группы, в таком случае они получают разъяснения о негативной стороне нелегальной занятости в форме открытой беседы.

По итогам информационно-разъяснительных выездов членами рабочей группы составлены протоколы.

Кроме информационно-разъяснительных выездов, в апреле месяце членами рабочей группы департамента экономического развития проведено 5 выездов с целью обследования 20 хозяйствующих субъектов, имеющих признаки нелегальной занятости. Под пристальным вниманием находится сфера фасилити.

В ходе обследования выявлено отсутствие организаций по юридическому адресу; прекращение (или приостановление) ведения деятельности хозяйствующим субъектом; проведена беседа с работниками в сфере клининга на предмет наличия трудового договора, снабжения средствами для уборки.

По итогам обследования хозяйствующих субъектов членами рабочей группы составлены протоколы.

Стоит отметить, что в 2025 году такой формат общения организован на постоянной основе и охватит как места массовой концентрации хозяйственной деятельности (торговые центры, бизнес-центры, офисные здания), так и точечные хозяйствующие субъекты (организации).